تفاوت اهمال کاری و تنبلی

فعالیت در زمینه منابع انسانی، آخرین مسیر شغلی بود که به عنوان یک مهندس برق مخابرات می‌توانستم برای خود تصور کنم. با ورود به دانشگاه تهران در مقطع کارشناسی ارشد مدیریت، وارد مسیر جدیدی شدم که اکنون می‌دانم هیچ پایانی ندارد. «متاخلاق» ایده‌ای ناپخته بود که در حین تدوین اولین شرح شغل‌های سازمانی و کمبود منابع فارسی معتبر جهت الگوبرداری، در ذهن من شکل گرفت. این ایده پس از گذشت سال‌ها فعالیت در زمینه منابع انسانی و تشکیل تیمی از تعدادی از فارغ‌التحصیلان دانشگاه تهران پخته‌تر شد. اگرچه در این سال‌ها پیشرفت‌هایی در خصوص تدوین و انتشار شرح شغل‌های سازمانی انجام شده است، اما مفتخریم که هنوز هم پس از گذشت بیش از 6 سال از شروع به کار سایت، متاخلاق به عنوان یکی از معتبرترین و به‌روزترین منابع فارسی مشغول به فعالیت بوده و خدمات منحصربه‌فردی در این زمینه به سازمان‌های ایرانی ارائه کرده است.